為進一步加強干部隊伍建設，夯實中流砥柱，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3月初公司組織中層管理干部進行了為期四天的管理技能提升培訓，本次培訓中層管理干部共16人參加，公司邀請會計學博士、18年會計學教學經(jīng)驗、美國內(nèi)華達大學訪問學者——馮海虹老師，及有著19年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗的心理學專家、美國PDP企業(yè)管理資商師、北大＆清華大學EMBA特邀講師——許延穎老師，來公司進行現(xiàn)場授課。

培訓過程中，許老師從組織發(fā)展、人才需求角度出發(fā)，為公司管理團隊量身制定了8項技能提升專業(yè)課——課上許老師從管理者的角色認知、心態(tài)管理、溝通管理、決策管理、情壓管理等8個管理技能提升點，進行多方位、生動細致講述，三天的課程內(nèi)容生動精彩、課堂氣氛活躍有趣，培訓效果顯著。

第四天財務培訓課上，馮老師從企業(yè)財務經(jīng)營、風險風控、財務報表、成本預算等方面為管理干部全面剖析分解、細致講授日常財務運用知識和技巧，大家獲益頗多，為后期工作開展起到強有力的推動效果。課后，大家熱情度不減，結合授課內(nèi)容主動在部門內(nèi)展開分享、討論、傳授課程內(nèi)容，帶動性極高。

各小組經(jīng)過激烈角逐，分別榮獲一等獎、二等獎、三等獎。 

為期四天的管理干部技能提升培訓圓滿結束，兩位老師圍繞如何成為一名優(yōu)秀管理者為主線，通過強互動、重實踐的教學模式，幫助管理干部快速掌握、提升日常管理技巧，從業(yè)務—由內(nèi)而外啟動團隊潛能、文化—塑造底層共鳴的戰(zhàn)斗隊伍、到人才—打造經(jīng)營性領導人才梯隊，三個培訓目標出發(fā)，為公司量身打造一支戰(zhàn)斗力超強的管理團隊，為企業(yè)更高效發(fā)展賦能助力！