近日，浙江省委組織部、省財政廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)《進一步激勵關(guān)愛基層黨員干部和醫(yī)務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》的通知，要求綜合采取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種形式，進一步激勵基層黨員干部和一線醫(yī)務工作者敢于擔當、沖鋒在前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

八項舉措：

★組織動員機關(guān)企事業(yè)單位工作人員充實一線工作力量。各縣（市、區(qū)）要根據(jù)疫情防控需要，有序組織機關(guān)企事業(yè)單位工作人員中敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗、組織協(xié)調(diào)能力強、善于做群眾工作的同志上一線，參加人員排摸、值班巡查、設(shè)卡檢查、留觀人員管控服務等工作；推動在職黨員到所在村（社區(qū)）報到，亮明身份，開展疫情防控志愿服務。

★注重在一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用表現(xiàn)人員。在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合條件的，及時發(fā)展入黨。對經(jīng)受考驗的村（社區(qū)）干部和青年人才，優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織換屆推薦人選。堅持在疫情防控斗爭一線考察識別評價干部，職級職數(shù)使用向一線傾斜，對表現(xiàn)突出、符合條件的予以提拔重用，優(yōu)先晉升職級。

★加大職稱評聘、考核獎勵傾斜力度。對參加一線防控工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務工作者，在職稱評定上優(yōu)先評定。對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務工作者，可再單列核定年度考核等次指標，比例可占參加總?cè)藬?shù)的30%。對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的基層機關(guān)事業(yè)單位和相關(guān)工作人員，可及時按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎、記功獎勵，獎勵比例可不受限制。

★關(guān)心保障一線工作人員健康。要優(yōu)先保障疫情防控工作一線需要，加強口罩、防護服、測溫儀、用品等物資籌措和調(diào)配，扎實做好就餐、御寒、值夜、交通等聯(lián)防聯(lián)控后勤保障。對直接援助重點疫區(qū)、在新型冠狀病毒感染肺炎定點診治醫(yī)院參加一線防控救治的醫(yī)務工作者可辦理人身意外傷害保險。各級劃撥的黨費及配套資金，主要用于支持和慰問戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭線的基層黨員干部和醫(yī)務工作者。各級要關(guān)心一線工作人員的心理健康，有針對性地幫助減壓釋負。各級黨組織要為敢抓敢管、敢于擔當?shù)囊痪€工作人員撐腰鼓勁，加大容錯糾錯、澄清保護力度。

★統(tǒng)籌安排一線工作人員輪休調(diào)休補休。在不影響正常防控工作的前提下，各地各單位要統(tǒng)籌安排工作力量，采取輪休、調(diào)休等方式，保證一線人員及時得到必要休整。對較長時間超負荷工作的人員，要強制休息。對因參加疫情防控未能休假的人員，要及時安排補休。

★落實一線工作人員臨時性工作補助等政策。應急響應期間，各地各單位要不折不扣落實好和省里出臺的一系列對醫(yī)務工作者等一線人員臨時性工作補助政策。各縣（市、區(qū)）可統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）參加一線防控工作人員情況，給予適當補助。對在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，各地可一次性核增當年績效工資總量。

★大力總結(jié)宣傳表彰一線先進典型。對防控疫情斗爭一線涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人，特別是奮戰(zhàn)在防控最前沿的基層黨員干部和醫(yī)務工作者，要總結(jié)宣傳先進事跡；加大表揚表彰力度，對表現(xiàn)特別突出的先進典型，各地黨委、政府可給予及時性表彰，推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

★保證一線工作人員集中精力防控疫情。要推動各級黨組織領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部力戒形式主義官僚主義，限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等。省直各單位黨委（黨組）要加強工作統(tǒng)籌，在疫情防控期間，不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，防止層層加碼、增加基層負擔。對發(fā)現(xiàn)各級黨組織和黨員干部的形式主義官僚主義問題要嚴肅批評糾正，確保集中精力堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。