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龍豐液壓翻轉(zhuǎn)犁公司福利待遇

   2018-03-04 鄭州龍豐4500
核心提示:21世紀(jì)最貴的是人才,最難得的也是人才,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持用人所長(zhǎng)、人盡其才,把合適的人放到合適的崗

      21世紀(jì)最貴的是人才,最難得的也是人才,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持用人所長(zhǎng)、人盡其才,把合適的人放到合適的崗位上,腳踏實(shí)地地充分發(fā)揮自己的聰明才能,出色地完成各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展壯大做出重要貢獻(xiàn),這才是“才”的體現(xiàn)。

 

      隨著工作和生活經(jīng)驗(yàn)的積累,工作成就的增長(zhǎng),個(gè)人的才能會(huì)在原有的基礎(chǔ)工作上得以提升和發(fā)展,有了貢獻(xiàn)的人我們就會(huì)委任他去擔(dān)任更重要的職務(wù)和承擔(dān)更大的責(zé)任,給其個(gè)人提供更大的發(fā)展空間,可以更淋漓盡致地發(fā)揮,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)與企業(yè)效益同步發(fā)展。

 

      我公司限度地為員工提供良好的工作環(huán)境,為員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提高員工的技術(shù)能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。這就是我們提倡的“以人為本,聚才興企”的用人觀念。

 

      我們承諾建立合法、規(guī)范、有效的管理制度,本著員工為公司奉獻(xiàn),公司為員工所想的文化氛圍,為員工提供一個(gè)人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同提升。

 

      只要你有能力,在這里就能得到培養(yǎng)和發(fā)揮你的潛能。讓我們攜起手來(lái),同心同德,共同開(kāi)創(chuàng)屬于我們的美好明天。

 

      公司福利介紹:

 

      1、實(shí)行八小時(shí)工作制(單休日);

 

      2、提供免費(fèi)早、中、晚餐;

 

      3、按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;

 

      4、員工享有法定節(jié)假日;

 

      5、員工享有年終獎(jiǎng)金;

 

      6、內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,提升空間大;

 
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