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從女“海歸”到開拖拉機的職業(yè)農(nóng)民

   2017-06-14 第一財經(jīng)日報4230
核心提示:先進的農(nóng)機設(shè)備可以進口,但是在技術(shù)、理念等方面,中國農(nóng)業(yè)與國外差距仍然巨大,就好比買來了豪車,卻不知道怎么開,更不知道怎么保養(yǎng)。 農(nóng)業(yè)部今年將在范圍內(nèi)培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬人以上。2012年以來,通過實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,共培育各類新型職業(yè)農(nóng)民400多萬人,大多成為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人和骨干。
    先進的農(nóng)機設(shè)備可以進口,但是在技術(shù)、理念等方面,中國農(nóng)業(yè)與國外差距仍然巨大,就好比買來了豪車,卻不知道怎么開,更不知道怎么保養(yǎng)。

    農(nóng)業(yè)部今年將在范圍內(nèi)培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬人以上。2012年以來,通過實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,共培育各類新型職業(yè)農(nóng)民400多萬人,大多成為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人和骨干。

    留學回國后,開拖拉機種地——這是“海歸”崔弘目前的工作狀態(tài)。

    她已經(jīng)開始將自家在吉林省公主嶺市托管的2000多畝農(nóng)場所種的玉米,賣給了某一大型餐飲企業(yè)。而且,她還作為中國“職業(yè)農(nóng)民”的代表,到了“美國糧倉”艾奧瓦州開會,一口漂亮的英語,讓國外同行們頗為驚訝。

    不再是“面朝黃土背朝天”,這樣的“職業(yè)農(nóng)民”正越來越多地活躍在中國農(nóng)村。

    隨著經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化的推進,農(nóng)業(yè)經(jīng)營的比較效益低,越來越多的年輕人不愿意繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)。


 

    “未來誰來種地”與土地撂荒同時成為社會的困惑。但是,像崔弘這樣的“海歸”以及其他的新型職業(yè)農(nóng)民群體,卻仍然投身農(nóng)業(yè)。其實,這背后是“誰來推動中國農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化”的一個宏大命題,同時也是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的一個縮影。

    2016年10月,國務(wù)院專門出臺文件《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》,要激發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民等七大重點群體的活力,帶動城鄉(xiāng)居民增收。

    土地托管:2000多畝玉米地

    崔弘原本在英國曼徹斯特大學讀金融會計,其實并不愁出路。不過,她的父親在內(nèi)蒙古操持了一個6000多畝的農(nóng)場,對國外的技術(shù)、設(shè)備和理念非常欣賞。由于受父親的熏陶,再加上家人年紀大了,畢業(yè)回國后,崔弘毫不猶豫就接手了農(nóng)場。

    而崔弘在公主嶺市的2000多畝農(nóng)場,是“托管”集中起來的。


 

    何為“托管”?一般而言,農(nóng)民把自己的土地委托給一個社會化服務(wù)組織(如供銷社、農(nóng)民合作社或農(nóng)業(yè)服務(wù)公司),由該組織為農(nóng)民提供一個、多個或全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的服務(wù),而土地所有權(quán)及農(nóng)產(chǎn)品仍屬于農(nóng)民。這一民間自發(fā)探索的制度設(shè)計,巧妙之處在于沒有觸動現(xiàn)行土地集體所有制,而又實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、集約化、機械化生產(chǎn),破解了“誰來種地、怎么種地”的現(xiàn)實難題。

    崔弘是通過艾特爾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司這一主體來托管農(nóng)地的。這是一家跟玉米種植公司——墨西哥艾特爾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司合作的技術(shù)咨詢公司。

    崔弘此前在內(nèi)蒙古積累了使用國外的技術(shù)、設(shè)備進行集中連片種植的經(jīng)驗。她對財經(jīng)表示,隨著種植技術(shù)的提高,以及能夠?qū)饧夹g(shù)轉(zhuǎn)化為國內(nèi)的現(xiàn)實生產(chǎn)力之后,她才開始考慮在吉林公主嶺設(shè)立種植示范園區(qū)。

    最初,崔弘自己承擔風險做了1000畝地的示范,發(fā)現(xiàn)效果不錯;再加上這一兩年玉米的行情不太好,農(nóng)民的土地托管意愿很強烈,于是很順利地就托管到了2000畝。

    托管的優(yōu)勢在于靈活,當然也是一種平衡

    盡管跟國外相比,中國的土地租金成本偏高,崔弘也能夠理解。她認為,在中國,為了生計考慮,農(nóng)民不愿意輕易放棄土地。但由于種種條件,不愿意種地或種地種不好,他們只好選擇托管,因為這種方式夠靈活——既可以選擇要跟自己耕種所得的同等水平的糧食,也可以選擇將糧食按照當年價格折合成現(xiàn)金。農(nóng)民會比較樂意接受。


 

    此外,她還認為,托管讓土地的種植者跟農(nóng)民都承擔了風險,形成一種平衡。不過也容易出現(xiàn)波動,農(nóng)民看到種植者今年的產(chǎn)量增加、掙了錢,次年就有可能提高托管費用;要么就是今年種植者虧損了,來年就不再托管。當然,這種模式也導致短期效應,托管方會掠奪性耕作,不會長期投入,更談不上真正的愛惜土地,對土地負責。

    這是中國跟國外的不同。崔弘告訴財經(jīng)記者,比如美國人很重視保護土壤,然而中國農(nóng)業(yè)以前片面追求產(chǎn)量,過度使用化肥農(nóng)藥。如今,中國開始推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,追求有品質(zhì)的產(chǎn)品。但土壤是基礎(chǔ)。如果沒有優(yōu)質(zhì)的土壤,產(chǎn)品就不會有品質(zhì),更談不上賣好價格。

    考慮到長期大規(guī)模流轉(zhuǎn)土地所需要的大量資金,即便是像崔弘這樣的職業(yè)農(nóng)民也做不到跟美國同行相媲美的農(nóng)場種植規(guī)模。

    不過,很多人已經(jīng)認識到跟資金實力雄厚的大集團合作的必要性。這些公司會長期流轉(zhuǎn)土地,但不一定會有精力經(jīng)營;有的養(yǎng)殖企業(yè)考慮到經(jīng)濟和環(huán)保效益都很明顯,也會主動合作。

    在加強托管的同時,崔弘還會跟大集團合作進行訂單式的種植和收購。長期的土地流轉(zhuǎn),比如一二十年期限的,對種植者而言,其實也意味著可以投入更多來養(yǎng)好土地。

    職業(yè)尊嚴:會英語也會開拖拉機

    英文表達流利的崔弘還成為了非營利組織“全球農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)”(GlobalFarmerNetwork)的一名成員,并在該網(wǎng)站上積極撰文。

    上個月,她就發(fā)表了一篇《在合作中提高認知及糧食產(chǎn)量》的文章。她在文章中提到,在中國,我們有很多小型農(nóng)場,然而其中大部分農(nóng)場的生產(chǎn)量只維持在水平。但是在艾奧瓦州,她拜訪了得梅因地區(qū)(DesMoines)的幾家農(nóng)場,它們的規(guī)模和生產(chǎn)力給她的印象十分深刻。

    而艾奧瓦州與崔弘在吉林省種植玉米和青貯玉米的農(nóng)地,幾乎處于相同的緯度。

    接手父親操持的農(nóng)場這幾年,崔弘充分認識到,盡管中國經(jīng)濟實力強大了,可以購買國外的大馬力拖拉機等很多農(nóng)機設(shè)備,但是在技術(shù)、理念等方面卻跟國外差距很大,就好比買來了豪車,卻不知道怎么開,更不知道怎么保養(yǎng)。

    她也注意到,確有不少種糧大戶因大規(guī)模種植而賺到了錢,但一算種植水平,遠遠低于發(fā)達。

    “即使花錢買到了的裝備,卻無法充分發(fā)揮效果,而且整體的生產(chǎn)成本和產(chǎn)品品質(zhì)、品牌打造等方面,差距更是懸殊。”崔弘舉了個例子,外資食品加工企業(yè)之所以要用國外玉米,一方面是因為價格便宜,更為重要的方面是國外玉米品質(zhì)高、霉變率低。


 

    同樣都是面臨年輕人不愿意從事農(nóng)業(yè)的現(xiàn)實,美國開始應用精準農(nóng)業(yè)技術(shù)來替代人工,而中國并不重視教科書外的農(nóng)業(yè)實踐。在美國,農(nóng)學教授幾乎個個都會開拖拉機,因為人家有自己的農(nóng)場;但在中國,未必有幾個農(nóng)業(yè)專家懂得怎么開拖拉機。

    政府相關(guān)部門也已意識到,應在層面加強農(nóng)業(yè)實踐教育。

    農(nóng)業(yè)部科技教育司司長廖西元近日在太原舉行的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作推進會上表示,今年將在范圍內(nèi)培育新型職業(yè)農(nóng)民100萬人以上。

    他說,2012年以來,通過實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,共培育各類新型職業(yè)農(nóng)民400多萬人,大多成為家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人和骨干。

    收入是讓越來越多的“崔弘”們選擇這一職業(yè)的原因之一。規(guī)?;藴驶?、訂單化可以讓農(nóng)業(yè)更有效率、成本更低,還有品牌品質(zhì)、市場開拓的精品化都可以讓從業(yè)者有好的回報;更重要的是如何縮小中國農(nóng)業(yè)跟發(fā)達農(nóng)業(yè)的差距,這成為事關(guān)中國“職業(yè)農(nóng)民”職業(yè)尊嚴的大事。而新晉涌現(xiàn)的新型職業(yè)農(nóng)民,事實上,就擔負著這樣的重任。 
 
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