隨著時代的進步和社會的發(fā)展，農(nóng)村勞動力大規(guī)模轉移，農(nóng)村空心化、農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)民老齡化等現(xiàn)象越來越突出，這些問題，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“企業(yè)化、集約化、規(guī)?；?、專業(yè)化、標準化”的發(fā)展要求和發(fā)展模式顯然是不相適應的。“誰來種地”和“如何種地”成了新農(nóng)村建設中迫切需要解決的問題。

 

　　我們看到，在當前的一些農(nóng)村地區(qū)，一方面是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)耕作技術和手段逐步推廣，很大程度上減輕了勞作強度；另一方面是青壯年勞動力大量離開土地，以老人和婦女為主的“留守隊伍”成為務農(nóng)主力。這種現(xiàn)象，正是農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的一個現(xiàn)實問題。為解決這些矛盾和問題，中央明確要求，要培養(yǎng)一代新型職業(yè)農(nóng)民，鼓勵有文化和有農(nóng)業(yè)技能的青壯年農(nóng)民留在農(nóng)村，這事關農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展，要作為一項基礎性重大工程來抓，并提出培育職業(yè)農(nóng)民的戰(zhàn)略舉措。

 

　　實踐證明，農(nóng)業(yè)同樣是一門科學，并不是撒下種子就能增產(chǎn)增收，今后的農(nóng)民不再是過去的“大老粗”，而是與駕駛員、教師、醫(yī)生、攝影師、軟件工程師等一樣，是專業(yè)性很強的職業(yè)，他們應該得到社會的廣泛認同，享受到應有的社會待遇。

 

　　在建設社會主義新農(nóng)村中，要實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變，關鍵是農(nóng)民素質(zhì)的轉變，核心是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須加強新型農(nóng)民的培養(yǎng)，使其將務農(nóng)當作終身職業(yè)，引導他們充分進入市場，利用一切可能的選擇追求效益化。

 

　　職業(yè)化需要專業(yè)化，做職業(yè)化新農(nóng)民，必須具有現(xiàn)代專業(yè)化素質(zhì)，這將成為傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟向現(xiàn)代市場經(jīng)濟跨越的一大標志。培育職業(yè)化新農(nóng)民任重而艱巨，只有制定更加符合實際的政策，拿出更加切實可行的舉措，讓職業(yè)化新農(nóng)民充分地進入市場，才能使農(nóng)村經(jīng)濟形成產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、效益化，我們的新農(nóng)村建設才能得到更好更快的發(fā)展。