”成為合格的新型職業(yè)農(nóng)民并不容易。“張曉山說，除了是生產(chǎn)者之外，新型職業(yè)農(nóng)民必須是經(jīng)營決策者，也是投資者，還是市場風險和自然風險的承擔者，這比成為一個合格的產(chǎn)業(yè)工人要求高得多，其也理應獲得更高的收入。除了勞動報酬外，職業(yè)農(nóng)民還應該得到他們作為經(jīng)營決策者、投資者、風險承擔者的收入。

 

　　”當前農(nóng)民必須從傳統(tǒng)農(nóng)民快速轉(zhuǎn)變到新型職業(yè)農(nóng)民。“浙江省人民政府參事、中國農(nóng)民發(fā)展研究中心主任顧益康認為，”如果沒有這樣的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)就沒希望。只有農(nóng)民轉(zhuǎn)變，才可能實現(xiàn)小康，甚至大康。“他認為，新型職業(yè)農(nóng)民應有五個特征：

 

　　一是有意愿。就是要愛農(nóng)敬業(yè)，要一心一意搞農(nóng)業(yè);二是愛學習。就是要肯學習、有文化，做學習型農(nóng)民;三是懂技術。就是要有專業(yè)技術特長，是農(nóng)業(yè)行家里手;四是會經(jīng)營。就是要有經(jīng)營管理才能，會投資理財;五是講德行。就是要講誠信，要有農(nóng)業(yè)職業(yè)道德。而這需要政府、社會和農(nóng)民三者共同努力。”

 

　　同時，也要看到，就如四川江油大康鎮(zhèn)星火村村委會主任李文菊所說，目前農(nóng)村這樣的新型職業(yè)農(nóng)民少得可憐，“我們?nèi)狈Υ罅康霓r(nóng)業(yè)技術人才和管理人才，現(xiàn)在外出務工的年輕人增加，在家務農(nóng)的年輕人很少，希望能有政策讓更多有知識的年輕人選擇務農(nóng)，選擇留在農(nóng)村。”

 

　　亟待配套政策

 

　　當前，對于新型職業(yè)農(nóng)民是否需要培育，以及新型職業(yè)農(nóng)民的產(chǎn)生是否需要政策扶持，在社會上尚存爭議。

 

　　一種觀點認為，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化需要職業(yè)農(nóng)民，但職業(yè)農(nóng)民絕不是培養(yǎng)出來的，而是靠農(nóng)業(yè)發(fā)展把有文化、有能力的年輕人吸引回來。吸引的條件有兩條，一是農(nóng)業(yè)較高比較效益，種田也能夠致富;二是承包和轉(zhuǎn)包的土地都要有用益物權，要能長久經(jīng)營。經(jīng)營的土地成為恒產(chǎn)，農(nóng)民才有搞農(nóng)業(yè)的恒心。

 

　　另一種觀點認為，當前農(nóng)業(yè)比較效益低下的情況下，單靠市場力量難以催生大批量職業(yè)農(nóng)民，必須要發(fā)揮政府政策的引導作用。

 

　　但在本刊記者采訪中，不論專家學者、新型職業(yè)農(nóng)民的代表，還是地方政府、基金會及社會組織的代表，都肯定了對職業(yè)農(nóng)民培育的重要性和急迫性。浙江湖州湖羊合作社社長項繼忠對此感觸很深，“幾年來，我專門養(yǎng)殖湖羊，生意做得越來越大，完全得益于農(nóng)民學院三年的系統(tǒng)學習進修。”

 

　　“干一行懂一行。新型職業(yè)農(nóng)民一定要不斷接受新的知識，新的信息，不斷地學習。不但要成為專家，還要成為行家。光是專家，那是教授，光是行家，那是經(jīng)紀人，專家加上行家，那就肯定賺錢了。”項繼忠說。

 

　　浙江長興城山溝桃源山莊生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理陳小究，被稱為“水蜜桃大王”。對于企業(yè)來說，他覺得最難的就是人才的培養(yǎng)。“大學生沒經(jīng)歷，吃不了苦。而一線能吃苦的人又沒有學歷。所以，我們每年年終要給每人5000元到10000元用于學習培訓。”

 

　　四川綿陽市勇輝生態(tài)農(nóng)業(yè)股份有限公司總經(jīng)理鄧勇說，新型職業(yè)農(nóng)民不僅要學會技術，還要學會管理，“我在這里再呼吁一下，新型職業(yè)農(nóng)民培訓是對我們的幫助，最貼心的幫助，最能落地的就是培訓。”

 

　　“現(xiàn)在我們的新型職業(yè)農(nóng)民不僅僅是要培訓，更需要培育。培育是培訓加哺育，就是要助推其成長，如何讓傳統(tǒng)農(nóng)民轉(zhuǎn)型成現(xiàn)代農(nóng)民。”顧益康說，“怎么才能讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，核心在于人。農(nóng)民強農(nóng)業(yè)才會強。”

 

　　在張曉山看來，新型職業(yè)農(nóng)民的形成條件不是預定的，是客觀經(jīng)濟社會發(fā)展過程中形成的，中國的經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段需要出現(xiàn)以新型職業(yè)農(nóng)民為基礎的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。但現(xiàn)階段要想讓新型職業(yè)農(nóng)民健康成長，還需要政策的培育扶持。

 

　　“目前迫切需要解決幾個問題，比如怎么讓一部分有文化、有知識、年富力強的人愿意種地?怎么讓這部分人會種地，懂得怎么種地?怎么讓愿意種地又有能力種地的人，能有足夠的農(nóng)業(yè)資源?這必須有相應的制度安排。”

 

　　為此，他建議：“首先，要建立起一個能夠整合各個政府部門資源、適應農(nóng)民需求、服務農(nóng)民、手段先進、靈活的農(nóng)民培訓體系;其次，加快推進農(nóng)村產(chǎn)權等制度改革，健全土地流轉(zhuǎn)機制;其三，加大對新型職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)活動和基礎設施建設的政策扶持;其四，鼓勵新型職業(yè)農(nóng)民的技術創(chuàng)新活動;其五，在金融信貸和農(nóng)業(yè)保險的改革中，應優(yōu)先考慮新型職業(yè)農(nóng)民的需求;其六，加強對新型職業(yè)農(nóng)民的社會保障。”

 

　　“新型職業(yè)農(nóng)民的培育，需要現(xiàn)有培育體系的創(chuàng)新，要打破現(xiàn)有既得利益的藩籬，要整合各方面資源。”張曉山指出，“目前，中央很多部門都有培育農(nóng)民的費用，但各自有自己的考核和政績，農(nóng)民苦于應付。要整合各方面資源，把錢用到刀刃上，農(nóng)民需要什么，就培訓什么，真正符合他們的需求。”