濰柴動力（資料圖）

 

　　“中國年度雇主”由智聯(lián)招聘聯(lián)合雇主品牌專業(yè)學(xué)術(shù)機構(gòu)發(fā)起，旨在通過評選發(fā)掘并褒獎創(chuàng)造和擁有杰出雇主品牌的標桿企業(yè)，促進企業(yè)更加深入地推進雇主品牌建設(shè);同時，在評選過程中，雇主評選活動主要通過社會調(diào)查與內(nèi)部企業(yè)員工調(diào)研兩種方式，系統(tǒng)地對企業(yè)人才環(huán)境進行評估，有效保證了評選的權(quán)威性與科學(xué)性。

 

　　憑借獨具吸引力的企業(yè)文化、廣闊的晉升空間、公平公正的用人原則、優(yōu)厚的福利待遇、良好的工作環(huán)境等競爭優(yōu)勢，濰柴動力獲得了社會各界與企業(yè)員工的普遍認可，此次評選結(jié)果進一步提升了企業(yè)良好品牌知名度與美譽度。