我國(guó)的農(nóng)機(jī)行業(yè)相對(duì)比較傳統(tǒng)，技術(shù)上起步較晚，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的了解和接受程度相對(duì)緩慢。隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)機(jī)化扶持力度的持續(xù)加大，我國(guó)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的申請(qǐng)量呈逐年遞增的態(tài)勢(shì)，相關(guān)的專(zhuān)利侵權(quán)訴訟也不斷涌現(xiàn)。但是一些企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中卻面臨著國(guó)外農(nóng)機(jī)企業(yè)對(duì)專(zhuān)利侵權(quán)的訴訟，這讓本沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)的企業(yè)舉步維艱。 

　　當(dāng)國(guó)外大型農(nóng)機(jī)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)不斷進(jìn)入我國(guó)，國(guó)內(nèi)各農(nóng)機(jī)企業(yè)競(jìng)相進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新之際，知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略就像一柄雙刃劍，劍握誰(shuí)手，誰(shuí)就掌握了主動(dòng)權(quán)。因此，農(nóng)機(jī)企業(yè)正在面臨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挑戰(zhàn)，這并非危言聳聽(tīng)。 

　　為此，建議農(nóng)機(jī)企業(yè)從以下幾個(gè)方面做好專(zhuān)利工作：

（1）深入持久地做好專(zhuān)利的宣傳工作。專(zhuān)利工作畢竟還是一種新生事物，專(zhuān)業(yè)性也比較強(qiáng)。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是技術(shù)管理干部應(yīng)該熟悉專(zhuān)利知識(shí)，技術(shù)人員應(yīng)該了解專(zhuān)利知識(shí)，廣大職工應(yīng)該粗知專(zhuān)利知識(shí)。因此，應(yīng)搭建和利用專(zhuān)利培訓(xùn)平臺(tái)持續(xù)做好培訓(xùn)工作。 

　　（2）利用專(zhuān)利執(zhí)法的手段維護(hù)專(zhuān)利權(quán)人的合法權(quán)益，保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。當(dāng)前，由于社會(huì)大眾對(duì)專(zhuān)利知識(shí)了解較少，專(zhuān)利意識(shí)不強(qiáng)。因此，專(zhuān)利侵權(quán)現(xiàn)象屢禁不絕，甚至一些不法分子利用假冒他人專(zhuān)利或以非專(zhuān)利產(chǎn)品冒充專(zhuān)利產(chǎn)品侵害廣大專(zhuān)利權(quán)人和消費(fèi)者的利益。 

　　（3）從專(zhuān)利的數(shù)量和質(zhì)量上夯實(shí)專(zhuān)利工作基礎(chǔ)。專(zhuān)利的數(shù)量和質(zhì)量是衡量一個(gè)單位專(zhuān)利工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是單位技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力的體現(xiàn)，如果基本的專(zhuān)利數(shù)量和質(zhì)量都難以保證，那就成為無(wú)源之水，無(wú)本之木，就根本談不上做好專(zhuān)利工作，也談不上對(duì)發(fā)明創(chuàng)造人員勞動(dòng)價(jià)值的保護(hù)。因此，企業(yè)應(yīng)制定并出臺(tái)一些鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、支持基層申請(qǐng)專(zhuān)利的政策，旨在迅速提高企業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 

　　（4）規(guī)范企業(yè)專(zhuān)利權(quán)人與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。用規(guī)范的專(zhuān)利權(quán)人與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系制度調(diào)動(dòng)發(fā)明人、設(shè)計(jì)人的發(fā)明創(chuàng)造積極性，進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)公司的發(fā)展，推動(dòng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的深入進(jìn)行。 

　　（5）建立健全完善的技術(shù)保密制度，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。首先要建立吸引和穩(wěn)定技術(shù)骨干人員的有效機(jī)制，同時(shí)防止技術(shù)骨干人員外流之后可能產(chǎn)生的專(zhuān)利技術(shù)失密和泄密的可能，有必要采用嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲手段。 

　　中國(guó)的農(nóng)機(jī)企業(yè)在如此形勢(shì)下如何保全企業(yè)實(shí)力，以至利用專(zhuān)利制度提高自身競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，這是我國(guó)農(nóng)機(jī)企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。北京三聚陽(yáng)光知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司董事長(zhǎng)張杰表示："國(guó)內(nèi)農(nóng)機(jī)企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的專(zhuān)利預(yù)警分析，做好周全的策劃，規(guī)避企業(yè)專(zhuān)利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，然后在此基礎(chǔ)上積極進(jìn)行創(chuàng)新，找到適合企業(yè)自身的發(fā)展之路。" 

　　我國(guó)現(xiàn)行的新專(zhuān)利法在查處專(zhuān)利侵權(quán)、假冒專(zhuān)利以及專(zhuān)利審批等方面都做了進(jìn)一步的嚴(yán)格要求。對(duì)于我國(guó)專(zhuān)利事業(yè)的開(kāi)展無(wú)疑將會(huì)有更大地推進(jìn)。