江西省農(nóng)業(yè)廳 江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《2013年江西省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施方案》的通知
贛農(nóng)字[2013]49號
各市、縣(區(qū))農(nóng)業(yè)(畜牧水產(chǎn)、農(nóng)機)局、財政局:
現(xiàn)將《2013年江西省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施方案》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
2013年江西省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施方案
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)“圍繞一個目標(biāo),突出十個重點”全省農(nóng)業(yè)工作要求,以種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系的骨干農(nóng)民為重點對象,結(jié)合“糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建”、“菜籃子”、“病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治”、“農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助”等農(nóng)業(yè)項目資源,著力加強務(wù)農(nóng)農(nóng)民從業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。通過規(guī)范實施、有效管理和創(chuàng)新機制,切實增強培訓(xùn)的針對性和實效性,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍,為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村提供人才保障和人力資源支撐。
二、培訓(xùn)任務(wù)
2013年全省陽光工程培訓(xùn)任務(wù)20.62萬人,其中,農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)14萬人,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)6.45萬人,農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1700人(具體任務(wù)分配見附件1)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和對象
今年陽光工程突出為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),向培育新型職業(yè)農(nóng)民傾斜,加強與農(nóng)業(yè)項目對接,按照有關(guān)農(nóng)業(yè)項目實施方向、重點區(qū)域和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃確定培訓(xùn)內(nèi)容和對象。
(一)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)
結(jié)合農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)機購置補貼、重大動物疫病防控等農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大工程項目實施,對從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù),以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)(具體專業(yè)崗位參考目錄詳見附件2)。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)必須優(yōu)先確保以下人員(詳見附件1)。
1、專業(yè)合作社骨干社員。合作示范社(農(nóng)機除外),每社培訓(xùn)骨干社員50名;省級合作社示范社(農(nóng)機除外),每社培訓(xùn)骨干社員30名。
2、社會化服務(wù)組織從業(yè)人員。省級農(nóng)機專業(yè)合作示范社,每社培訓(xùn)農(nóng)機手20人;農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治示范組織,每個合作組織培訓(xùn)植保員30人。
3、2011年以來新購機農(nóng)民。
4、“美麗鄉(xiāng)村”農(nóng)民。結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”試點要求,每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人。
5、新型職業(yè)農(nóng)民。省級試點縣,每個試點縣培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民500人。
(二)農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容要圍繞項目和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,以主推品種、種養(yǎng)技術(shù)、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量等知識為主,開展面對面、手把手的現(xiàn)場示范指導(dǎo)。
農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)必須優(yōu)先確保以下人員(詳見附件1)
1、糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建項目實施區(qū)骨干農(nóng)民。全省2012年糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建項目485個示范片,每個示范片培訓(xùn)骨干農(nóng)民100人。
2.、“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)基地骨干農(nóng)民?!妒卟税l(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》確定的全省10個蔬菜生產(chǎn)重點縣,每縣培訓(xùn)骨干農(nóng)民500人。
3、生豬生產(chǎn)大縣骨干農(nóng)民?!度馀?、肉羊、奶牛、生豬優(yōu)勢區(qū)域布局規(guī)劃(2008-2015年)》確定的全省11個重點縣,每縣培訓(xùn)骨干農(nóng)民200人。
4、漁業(yè)生產(chǎn)大縣骨干漁民。根據(jù)2010年主要漁業(yè)統(tǒng)計指標(biāo),年產(chǎn)1萬噸以上水產(chǎn)品的32個漁業(yè)縣,每縣培訓(xùn)骨干漁民200人。
(三)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1、新型職業(yè)農(nóng)民。每個試點縣培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民300人,要避免與其他培訓(xùn)類別重復(fù)。
2、合作社負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)省級以上專業(yè)合作示范社理事長。
3、農(nóng)村實用人才。培訓(xùn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營的帶頭人、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主等。
4、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年。落實農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動,培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的返鄉(xiāng)青年、種業(yè)大戶、農(nóng)機大戶和有志于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生。
(四)其他培訓(xùn)
參照《陽光工程農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)崗位參考目錄》(附件2),各項目縣綜合考慮地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),安排培訓(xùn)任務(wù)。
四、補助標(biāo)準(zhǔn)
2013年,我省陽光工程培訓(xùn)補助資金總額為6480萬元,根據(jù)不同培訓(xùn)層次實行不同的補助標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)一般累計不少于2次,按人均150元標(biāo)準(zhǔn)進行補助;農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)一般累計培訓(xùn)時間不少于4天,按人均600元標(biāo)準(zhǔn)進行補助;農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),一般累計培訓(xùn)時間約14天,按人均3000元標(biāo)準(zhǔn)進行補助。省級安排陽光工程工作經(jīng)費50萬元。各市、縣(區(qū))要按培訓(xùn)人數(shù)人均10元安排培訓(xùn)工作經(jīng)費。
五、組織實施
(一)認(rèn)定培訓(xùn)機構(gòu)
依據(jù)《關(guān)于開展2013年陽光工程培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)定工作的通知》(贛陽辦〔2013〕2號)和補充通知要求,遵循公開、公平、公正的原則,逐級認(rèn)定農(nóng)業(yè)職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)專項技術(shù)的培訓(xùn)機構(gòu)。農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)由省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定。每個實施縣承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)原則上不超過3家。認(rèn)定的農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)只承擔(dān)農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)。
(二)制定實施方案
各地農(nóng)業(yè)和財政主管部門要根據(jù)本地實際,編制本地陽光工程實施方案,按照附件2的要求,盡快將培訓(xùn)任務(wù)分解、安排到認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu),簽訂培訓(xùn)協(xié)議書,填寫《 縣(市、區(qū))陽光工程任務(wù)分解表》(附件3)。各設(shè)區(qū)市實施方案和附件3,于7月15日前報農(nóng)業(yè)廳、財政廳備案。農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作另行通知。
(三)優(yōu)化師資隊伍
各地對2012年組建的師資庫,要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2012年陽光工程培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)工作的通知》(贛農(nóng)辦字〔2012〕86號)要求,考核、調(diào)整更新、合理優(yōu)化,淘汰不合格人員,補充師資,確保教師水平和培訓(xùn)質(zhì)量。充分遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的專家,特別要吸收經(jīng)過省級知識更新培訓(xùn)的農(nóng)技人員以及本地的鄉(xiāng)土人才、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等進入師資隊伍。授課教師須接受培訓(xùn)學(xué)員的測評。各設(shè)區(qū)市師資庫名單于7月15日前報省農(nóng)業(yè)廳。
(四)規(guī)范實施培訓(xùn)
各地要督促培訓(xùn)機構(gòu)按照農(nóng)業(yè)部和省里統(tǒng)一制定的培訓(xùn)規(guī)范制定教學(xué)計劃,針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容,系統(tǒng)組織培訓(xùn)。要提高培訓(xùn)的針對性和實效性,針對不同的培訓(xùn)對象和專業(yè)崗位采取不同的培訓(xùn)形式,集中到縣與送教到鄉(xiāng)(村)、理論教學(xué)與實地指導(dǎo)相結(jié)合。要適度控制辦班規(guī)模,原則上每班次學(xué)員為60人左右。加強培訓(xùn)教材建設(shè)和管理,除引導(dǎo)性教材外,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和培訓(xùn)規(guī)范,自行組織編寫培訓(xùn)教材與采用省相關(guān)行業(yè)部門指定教材相結(jié)合,培訓(xùn)教材要通俗易懂、針對性強,免費發(fā)放給參訓(xùn)學(xué)員,確保每人一套。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得以簡單的講義、明白紙等代替培訓(xùn)教材。
(五)加強培訓(xùn)管理
對農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)機構(gòu)要針對各期培訓(xùn)班建立班級管理制度,選好班主任負(fù)責(zé)班級的日常管理,成立班委會,引導(dǎo)學(xué)員加強互相交流和自我管理,保證培訓(xùn)工作順暢有序;指導(dǎo)學(xué)員填寫《陽光工程學(xué)員登記表》(附件4),建立《陽光工程培訓(xùn)臺賬》(附件5),組織開展培訓(xùn)滿意度評價和培訓(xùn)的后續(xù)跟蹤服務(wù),向?qū)W員發(fā)放《陽光工程參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評表》(附件6)和《陽光工程學(xué)員服務(wù)聯(lián)系卡》(附件7)。
(六)組織培訓(xùn)考核
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),每期培訓(xùn)班結(jié)束時要組織參訓(xùn)農(nóng)民考試考核,鼓勵有條件的地區(qū)開展現(xiàn)場技能操作測試。要加強農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作,鼓勵受訓(xùn)農(nóng)民自愿參加職業(yè)技能鑒定,增強執(zhí)業(yè)就業(yè)能力。
(七)建立培訓(xùn)檔案
各地要根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況完善檔案管理制度,督促培訓(xùn)機構(gòu)按班次按照《陽光工程培訓(xùn)建檔目錄》(附件8),建立真實、完整、規(guī)范的培訓(xùn)檔案。
六、監(jiān)督管理
縣級農(nóng)業(yè)和財政主管部門應(yīng)派專人對職業(yè)技能培訓(xùn)逐班次講解陽光工程政策,核實學(xué)員情況,聽取學(xué)員建議,公布聯(lián)系電話,做好監(jiān)管記錄,填寫《 縣(市、區(qū))陽光工程監(jiān)管記錄表》(附件9)。培訓(xùn)結(jié)束后,農(nóng)業(yè)和財政主管部門要通過檢查培訓(xùn)檔案、抽查學(xué)員培訓(xùn)情況等方式逐班次開展檢查驗收,填寫《陽光工程培訓(xùn)驗收報告單》(附件10)。驗收不合格的,出具整改通知并督促整改到位。對不按計劃和要求開展培訓(xùn)的機構(gòu),應(yīng)及時核減其培訓(xùn)任務(wù)。邀請審計和紀(jì)檢監(jiān)察部門參與檢查驗收,形成監(jiān)管合力。市級農(nóng)業(yè)和財政主管部門負(fù)責(zé)本市陽光工程的監(jiān)督檢查,通過實地查訪、電話抽查等方式,加強對項目縣和培訓(xùn)機構(gòu)的考核。
七、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和政策配套。各地要切實加強對陽光工程領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)今年工作要求,將陽光工程與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)項目資源有機結(jié)合起來。農(nóng)業(yè)部門要加強與畜牧水產(chǎn)、農(nóng)機等單設(shè)部門溝通協(xié)調(diào),共同確定培訓(xùn)計劃,共同開展項目監(jiān)管和檢查驗收。各地要加大陽光工程工作經(jīng)費支持力度,切實保障陽光工程順利進行。
(二)強化政策宣傳和信息公開。各地要重視陽光工程政策和典型事例的宣傳工作,充分通過電視、廣播、報紙、橫幅、宣傳欄、流動車等形式,有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合站的作用,使陽光工程政策到鄉(xiāng)進村入戶。通過政府或部門網(wǎng)站發(fā)布培訓(xùn)信息、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和聯(lián)系電話,讓廣大農(nóng)民主動參與培訓(xùn),讓社會監(jiān)督培訓(xùn)。
(三)落實工作責(zé)任和任務(wù)分工。陽光工程工作實行分級負(fù)責(zé)制。逐級明確責(zé)任,切實履行各自的職責(zé),共同推進陽光工程的實施。
省級職責(zé):負(fù)責(zé)制定全省實施方案和培訓(xùn)規(guī)范,開展任務(wù)申報和下達,對各設(shè)區(qū)市開展績效考核,組織開展督導(dǎo)和抽查。
各設(shè)區(qū)市職責(zé):負(fù)責(zé)制定本市方案,審批培訓(xùn)機構(gòu),報送實施情況,組建師資庫,開展監(jiān)督檢查。
項目縣職責(zé):負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)需求調(diào)查和申報,審核培訓(xùn)機構(gòu),制定工作方案,實施監(jiān)督管理,組織檢查驗收,資金審核撥付,日常信息宣傳報送。
培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé):按時保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù),按規(guī)定使用和管理培訓(xùn)資金,做好臺帳登記等培訓(xùn)資料的建檔工作。
(四)嚴(yán)格經(jīng)費使用和管理。陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費主要用于補助培訓(xùn)機構(gòu)對農(nóng)民開展免費培訓(xùn)的相關(guān)支出。具體要求依照《江西省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程資金管理辦法》執(zhí)行。各地要加強資金監(jiān)管,確保培訓(xùn)資金專款專用、專帳管理。
(五)加強信息報送和總結(jié)。加強陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)的管理與使用。每月25日前,項目縣須將《陽光工程培訓(xùn)進度表》(附件11)報所在設(shè)區(qū)市;設(shè)區(qū)市于每月30日前將匯總表(電子版)報省農(nóng)業(yè)廳。次月5日前,各地完成監(jiān)管系統(tǒng)上月培訓(xùn)信息的審核與錄入工作。設(shè)區(qū)市于11月20日前將全年工作總結(jié)(含縣級),以紙質(zhì)版和電子版形式報農(nóng)業(yè)廳科教處。聯(lián)系人:劉小秀, 聯(lián)系電話:0791-86234687 電子郵箱:jxyggc@sina.com。
附件.zip: 1.江西省2013年陽光工程培訓(xùn)任務(wù)分配表
2.陽光工程農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)崗位參考目錄
3. 縣(市、區(qū))陽光工程任務(wù)分解表
4.陽光工程學(xué)員登記表
5.陽光工程培訓(xùn)臺賬
6.陽光工程參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評表
7.陽光工程學(xué)員服務(wù)聯(lián)系卡
8.陽光工程培訓(xùn)建檔目錄
9. 縣(市、區(qū))陽光工程監(jiān)管記錄表
10.陽光工程培訓(xùn)驗收報告單
11. 市、縣(區(qū))陽光工程進度表
來源地址:http://amic.jxagri.gov.cn/jxagri_web/News_View.aspx?id=15260
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