農(nóng)機(jī)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的高低，關(guān)系著農(nóng)機(jī)生產(chǎn)工作開展的好壞。為進(jìn)一提高監(jiān)理執(zhí)法隊(duì)伍，山東省武城縣農(nóng)機(jī)局不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和教育，內(nèi)抓管理外樹形象提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法人員素質(zhì)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以十八大內(nèi)容為主，相關(guān)法律法規(guī)為輔，形式多樣。由各科室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，針對(duì)各個(gè)科室的業(yè)務(wù)工作和農(nóng)機(jī)有關(guān)政策法規(guī)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地細(xì)致精學(xué)，通過學(xué)習(xí)，使每個(gè)人都熟悉業(yè)務(wù)，落實(shí)十八大真抓實(shí)干的精神，成為本職工作的行家里手，將做人做事的正確理念滲透到每位機(jī)關(guān)干部的頭腦中，培養(yǎng)他們積極向上的工作理念和正確做人處事的陽光心態(tài)，真正成為快樂的人。

二是積極開展創(chuàng)建“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范窗口活動(dòng)，堅(jiān)持文明服務(wù)的宗旨，農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員在工作過程中，提高工作效率，提升工作服務(wù)質(zhì)量，盡心盡力辦好每件事，自覺提高服務(wù)水平，讓農(nóng)機(jī)戶滿意而歸。

三是推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等，我們近幾年來先后針對(duì)工作實(shí)際制定多項(xiàng)工作制度，用制度約束工作人員，用制度規(guī)范辦事人員行為。

四是改變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)吃、拿、卡、要不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“四難”現(xiàn)象。對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、具體業(yè)務(wù)辦理人員、投訴電話等內(nèi)容進(jìn)行了公開，自覺接受社會(huì)和農(nóng)民機(jī)手的監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度，杜絕了亂收費(fèi)、亂罰款等現(xiàn)象的發(fā)生，

通過學(xué)習(xí)監(jiān)理員素質(zhì)明顯提高，直接拉動(dòng)監(jiān)理業(yè)務(wù)量，全年辦牌2000余副，辦證650人，年檢1750臺(tái)，宣傳教育8000多人。農(nóng)機(jī)違章現(xiàn)象明顯下降，農(nóng)機(jī)事故為零。