日前，天津市寶坻區(qū)第五屆職業(yè)技能大賽農機修理項目決賽落下帷幕，寶坻福星農機公司選派的農民工選手孫寶元在與32名選手的比拼中，一舉摘得桂冠。據悉，大賽吸引1109個單位、2.1萬名選手參賽。

       按需比武，以比促學。寶坻區(qū)歷來重視高技能人才隊伍的培養(yǎng)，工會、人力資源等相關部門聯手，為加快高技能人才的培養(yǎng)廣開綠燈，傾力支持。區(qū)總結合全區(qū)產業(yè)特點和用工需求，讓職業(yè)技能競賽因需設項，涵蓋18個行業(yè)，設83個比賽項目。在競賽中，各組織單位把培訓作為重要工作來抓，采取以賽促訓的方式，注重高技能人才的培養(yǎng)與選拔，形成了技能型人才的梯次結構，通過培訓提高參賽選手的技術實力、競技水平，使大賽成為高水平、高規(guī)格的比拼。據介紹，近5年來，寶坻區(qū)總先后舉辦各類專業(yè)技能培訓班468期，培訓各類人員23869人次，比賽催生了一批素質過硬、技藝高超的技術能手。在某服裝企業(yè)工作了近20年的張淑敏，在第二屆大賽服裝縫紉組奪冠后，獲服裝制作專業(yè)中級職業(yè)資格證書。賽后，她依然刻苦鉆研技術，針對企業(yè)制作工藝落后、縫紉速度慢等問題，進行工藝改革，創(chuàng)出了一套既保證質量，又節(jié)省工時、提率的新制作方法，使企業(yè)生產效率提高了20%。

勞動競賽與企業(yè)生產良性循環(huán)。在寶坻區(qū)各級工會的組織下，該區(qū)開展的技能大賽、技術比武等活動，為發(fā)現和選拔高技能人才創(chuàng)造了機會與平臺。天津寶洪源機械制造公司結合實際制定并完善了職工培訓規(guī)劃，調動了全體職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性。公司舉辦各種技術培訓班40余期，培訓員工1200人次，技術工種職工持證率達到了。